“两整两提”我们在行动 | 创新校园治理，北仑职高实行“校园管家制”
落实“两整两提”专项攻坚行动
9月25日，北仑区委召开全区“两整两提”专项攻坚动员大会，会议深入贯彻习近平总书记对浙江工作的重要指示精神，认真落实省市关于产业转型、环境治理、乡村振兴等的重大决策部署和区委八届四次全会要求，以更强的决心、更大的力度和更实的举措，部署开展“市场综合整治、小微企业整合、河道水质提标、居住环境提升”等四大行动，积极营造“六争攻坚”当标兵、“三年攀高”争先进浓厚氛围，奋力书写好北仑争创“四个最前列”新篇章。
梁群强调，“两整两提”专项攻坚总的节点要求是“今年就见效、明年大变样、后年立长效”。现在到年底，只有3个月时间，如何做到“今年就见效”，是全区各级各部门需要马上筹划的。
北仑区教育局筹划落实
为深入贯彻落实“两整两提”专项攻坚行动，9月30日，由北仑区教育局党委书记、局长王明良领衔，局领导班子成员带领机关干部分成六组分别来到大碶街道城联村、霞浦街道河东村等六个联系村（社区），下沉到一线村社开展联系指导工作。
来到大碶街道城联村，王明良局长与村书记蒋忠伟及村班子成员座谈交流，学习重温梁群书记在全区“两整两提”专项攻坚动员大会上的讲话精神，开展民情恳谈会，了解社情民意，听取基层群众对“两整两提”工作开展的意见，重点结合区委部署和局工作，探讨对农村环境提升项目进行分析。随后，又来到困难党员群众家中，开展走访慰问。
自全区召开“两整两提”专项攻坚行动动员大会以来，北仑区教育局迅速抓落实，成立“两整两提”专项攻坚行动领导小组，建立“联村（社区）推进”制度，严格落实“六个一”要求，即每月召开一次学习宣讲会、一次项目推进会、一次民情恳谈会、一次村级发展讨论会、一次信访化解分析会、开展至少一次困难党员群众走访慰问活动，并落实到人，做到党员干部带头落实，做到上下联动，人人参与，把“两整两提”与局工作有机结合起来，与上级要求、群众期盼和补齐短板有机结合起来，突出问题导向、需求导向、民生导向，以时不我待的精神状态，真正把思想认识转化为行动自觉，立足自身，齐心聚力，克难攻坚，不断增强“六争攻坚”当标兵、“三年攀高”争先进的使命担当，力争各项工作再上新台阶。
北仑各校：“两整两提”我们在行动
在全区大力开展“两整两提”专项攻坚行动中，北仑各校立足学校自身特点、齐心聚力、不断增强“六争攻坚”当标兵、“三年攀高”争先进的使命担当，提升学校精细化管理水平，力争学校各项工作再上新台阶。
今天，我们走近北仑职高，看看他们的“校园管家制”如何创新展开，助推“两整两提”专项攻坚行动。
在全区大力开展“两整两提”专项攻坚行动中，北仑职高结合学校特点，深入推进学校精细化管理，促进学校品质化发展，提升文明校园建设水平，确保学校平安、优质、高效、健康发展，充分发挥广大师生的主人翁精神。
自9月起，北仑职高开展了校园管家系列活动，努力创建文明校园。北仑职高党委书记、校长林绿洋表示要调动起全校师生参与的积极性，全校上下形成齐抓共管氛围，助力‘两整两提’专项攻坚行动有效推进。经过遴选，学校组建了一支由校级领导带头参与、一线教师为主、在校学生为辅的近180人组成的素质过硬、作风优良的校园管家队伍。
“校园管家制”启动
举行“校园管家制”启动仪式。
9月27日，学校举行“校园管家制”启动仪式。根据文件要求，校园管家与管家助理需每天巡查管辖区域，检查辖区内的公共卫生及设施设备，及时跟进、解决发现的问题，并做好信息反馈工作。同时，校园管家还需要检查管辖区域内的违规违纪行为，维护区域内的正常秩序，确保校园内的安全、整洁、有序。
实行校园管家制是推进学校精细化管理、品质化发展的重要且有效的举措。通过这一举措，能全面提升管理水平、管理效率和管理效益，是学校立足当前、着眼长远、强基固本、创新发展的统筹考虑，是加快改革创新步伐，提升办学质量的重要措施。校园管家工作是创造性的工作，需要一边摸索一边改进一边提升。
不断优化“校园管家制”
连续召开校园管家工作推进会议。
在林绿洋校长牵头下，学校连续召开校园管家工作推进会议，完善校园管家制度与校园管家工作。
10月9日，学校召开校园管家第一次工作会议。会上，综合部主任董飞红组织与会人员细阅读了《北仑职高校园管家管理细则（试行）》，明确细化了各级校园管家的职责及对校园管家的考核评价方式。
10月18日，校园管家二次会议如期举行。董飞红主任进一步明确了一级、二级管家的工作职责以及考核细则，并且就文明校园复查问题进行了汇总和具体解说。林绿洋校长要求管家要讲担当、求实效、抓具体，要有责任心，要讲究方法，要把工作一以贯之的做下去，还要宣传好，要做出实效。
为进一步明确校园管家的责任与工作内容，林绿洋校长带领一级管家巡查了校园，对于校园内的设备设施、楼道角落、杂物不规范堆放、标示的不规范以及学生寝室、食堂超市等处进行了全方面的实地检查，现场制定标准，明确目标。
试行“校园管家制”
各级管家积极自主开展各项工作。
会议结束后，学校各级管家积极自主开展各项工作。
一级管家召开会议部署工作
各一级管家建立管家群并组织二级管家与管家助理召开管家会议，学习《北仑职高校园管家制实施方案（试行）》文件，提高全体管家的思想意识。
各二级管家带领管家助理在负责区域内进行不定期巡查，并对教学实训、教师办公、学生违纪违规、消防安全、设施设备、卫生不达标、安全隐患、违章停车、杂物不规范堆放等问题进行检查，及时发现、跟进、解决存在的问题，同时将相关问题与处理结果反馈给一级管家。
二级管家带领管家助理打扫楼层卫生
全校上下通过进行过程监督和持续改进，创造性地开展工作，通过内部自查、组织互查、学校督查相结合做实做好校园管家工作，确保工作质量，推动学校各项工作常态化、精细化、品质化发展。
管家助理在星光大道认真巡查
经过近半个月的“校园管家制”试行，学校在各项工作上都取得了不小的收获，尤其在文明校园建设工作上取得了阶段性的成功。学校对文明校园建设的各个方面进行了细致的排查与整改，成效显著。在全校师生的积极支持与校园管家的辛勤工作下，校园里呈现出师生精神面貌积极向上、环境卫生优美的风貌。
校园管家尽显仑职力量
“齐心协力，破难攻坚”
不辞辛劳，克服困难。北仑职高“两整两提”专项攻坚行动正如火如荼开展，全体师生以“齐心协力，破难攻坚”的精神为打造“品质仑职”贡献力量。
下一步，学校将进一步强化校园卫生、安全、文明等方面的整治，努力推进校园管家制的开展与运作，全力服务保障“两整两提”专项攻坚行动各项工作落到实处，为推动区域经济、社会发展提供坚实的“仑职力量”。
据了解，北仑职高把“两整两提”与校园管家工作有机结合，形成参与全员化、覆盖全方位、贯穿全过程的学校全员管理运行机制，真正把思想认识转化为行动自觉，立足学校自身特点、齐心聚力、不断增强“六争攻坚”当标兵、“三年攀高”争先进的使命担当，提升学校精细化管理水平，力争学校各项工作再上新台阶。
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